Прием на работу
Подскажите пожалуйста! сотрудник работал по совместительству в фирме, в трудовой книжке стояла запись по совместительству, теперь его принимают на постоянку, делать еще одну запись в трудовой?
Comments
-
Делать нужно исключительно так, как написано в приказах по кадрам.
Если сначала уволили, как совместителя, и тут же приняли, как постоянного, значит и в книжке две записи - одна уволить, другая принять.
Если в приказах другие формулировки (в соответствии с ТК, конечно), то и записи соответственно этим формулировкам
Успехов!
